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为应对市场环境的不断变化，以及近年来互联网金融犯罪、金融诈骗等问题，中信银行信用卡中心主动布局，积极应用新技术，强化甄别、监控与拦截能力，严防金融欺诈风险；强化贷前、贷中、贷后联动风险管控体系。截至报告期末，中信银行信用卡总贷款余额4，998.06 亿元，不良率1.74%，比上年末下降0.11个百分点，信用卡风险防控能力持续提升。

所有Windows 10 Mobile均存在该安全漏洞，不过 微软 表示目前并没有证据表明有黑客利用该漏洞来窃取数据。如果你目前依然在使用Cortana，那么唯一的解决方案就是禁用锁屏界面的Cortana。Microsoft提供了以下步骤来保护您的手机：

组织“适配”阳光城意欲成为下一个碧桂园的说法一度喧嚣。对于一家2012年才刚到百亿规模的房企来说，借由明星经理人加持，此后五年的发展节奏堪称“大跃进”。但林腾蛟似乎并不满足。2017年，碧桂园原CFO吴建斌和前碧桂园联席总裁兼执行董事长朱荣斌分别加入阳光城。那一年行将结束，阳光城合约销售额达900亿上下。

今天，网贷之家再次抛砖引玉，进一步提出当下行业风险缓释的三点建议，希望能为监管方、网贷行业从业者提供参考，也希望有识之士能提出更多建设性意见，引起广泛讨论，净化舆论环境，达成共识，实现行业的软着陆，让真正的金融科技能良好发展下去，真正发挥出赋能实体经济、助力普惠金融发展的积极作用。

拓宽绩效结果应用的途径和人民群众参与的渠道。绩效结果重在应用，没有应用皆为徒劳。绩效结果的核心是绩效信息，绩效信息虽不能也不应决定预算，但可以辅助预算和政府治理。一则可以通过预算绩效目标管理梳理部门职能，优化项目设置，加大绩效信息在预算分配中的应用。二则可以推动预算部门运用绩效信息优化内部资源配置，实施组织和流程再造，提高政策实施和项目管理水平，提升履职绩效。三则可以通过拓展绩效信息应用的广度和深度，探索多样化的绩效激励机制，充分调动部门和个人提升绩效的主动性和创造性。四则可以提高预算透明度，保障人民群众对预算分配和预算执行结果的知情权和监督权。

报告显示，杭州求职者人数同比增幅达到35.1%，成为2019年第一季度求职热度增幅排名第一的城市。长沙求职数同比增长34.25%，跻身最热门求职城市前十，增幅排名第二。哪个城市薪资涨幅快？人才随着资本流动，哪座城市收入性价比最高？上述报告显示，2019年一季度，上海企业支付薪资依然稳居第一，平均支付薪资9723元/月。相比2018年，杭州2019年一季度企业支付薪资同比增长25.77%，增长率最高，企业平均支付薪资8684元/月，排名第二，较去年上升一位。